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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes :
Actions de formation
Bilan de compétence
Formation
Devenir formateur d'adultes
Vous êtes un expert dans votre domaine et vous souhaitez partager votre compétence, ou tout simplement ajouter une corde à votre arc ?
Cette formation vous permettra de développer vos compétences pédagogiques afin de concevoir et d’animer des formations structurées, dynamiques et impliquantes pour vos futurs apprenants.
Référence : FA1
La formation
Présentation
Vous êtes un expert dans votre domaine et vous souhaitez partager votre expérience et vos compétences, ou vous souhaitez tout simplement ajouter une corde à votre arc ?
Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant partager ses compétences professionnelles dans le cadre de la formation d’adultes. Elle vous permettra de développer vos compétences pédagogiques afin de concevoir et d’animer des formations structurées, dynamiques et impliquantes pour vos futurs apprenants.
Dans cette formation-action, les éléments théoriques et méthodologiques sont immédiatement mis en application. Cette formation permettra également à chaque participant d’élaborer une action de formation dans son cœur de métier.
Public
Toute personne pour projet de devenir formateur d’adultes, ou souhaitant professionnaliser sa pratique dans la formation d’adultes
Prérequis
Avoir un projet de conception ou d’animation de formation
Objectifs
- Concevoir, mettre en oeuvre, animer et évaluer une formation
- Concevoir et animer des activités ludiques et impliquantes pour ses apprenants
- Accompagner ses apprenants dans leur parcours de formation
Contenus
1 – Posture et rôle du formateur
- Le métier de formateur
- Identité, rôle et posture du formateur
- Les missions du formateur
- Les outils digitaux du formateur
2 – Ingénierie pédagogique
- L’analyse de la demande
- Le cahier des charges
- Les objectifs en formation
- Le scénario pédagogique
- La conception de supports et d’activités de formation
3 – Connaissance du public adulte
- Les principes d’apprentissage chez l’adulte
- La motivation en formation
- Les différentes phases de l’apprentissage
4 – Animer une séquence de formation
- Les outils du formateur
- Techniques de communication
- Gérer les moments clés d’une formation
- Gestion des groupes
- Gérer les situations difficiles
5 – Évaluer une formation
- Les principes de l’évaluation en formation
- Les différents types d’évaluation
- Évaluation et amélioration continue
- Les outils de l’évaluation
Les plus de la formation
– Une formation où nous travaillons à partir de votre projet de formation
– Formation-action (vous êtes mis en activité systématiquement)
– Un accompagnement individualisé et personnalisé
– Une formation qui s’adapte à votre rythme et à vos besoins
– Des possibilités de formation 100% à distance
– Découverte et mise en pratique d’outils digitaux pour la formation
– Des méthodes pédagogiques variées favorisant le développement des compétences
– Des mises en situation et un accompagnement permettant le transfert de compétences vers les situations professionnelles
Chez GC Formation & Conseil nous préférons parler de parcours de formation, dont la durée s’exprime en mois, vous permettant de développer vos compétences à votre rythme. Nous donnons un volume horaire indicatif minimum qu’il nous semble nécessaire au développement de ces compétences.
Vous voulez en savoir plus ?
Vous pouvez retrouver toutes les informations sur notre plaquette !
Modalités d'intervention
Chez GC Formation & Conseil nous préférons parler de parcours de formation (dont la durée s’exprime en mois) vous permettant de développer vos compétences à votre rythme. Nous donnons un volume horaire indicatif minimum qu’il nous semble nécessaire au développement de ces compétences.
Nous proposons également différentes modalités d’interventions pour répondre aux besoins et aux contraintes de chacun.
Choisissez celle qui vous correspond :
E-learning
Une formation e-learning est réalisée tout ou en partie en ligne. Généralement, celle-ci se déroule sur une plateforme d’apprentissage en ligne (LMS) de façon asynchrone (le(s) formateur(s) et les apprenants sont connectés à des moments différents).
Afin de créer de la présence à distance, et de maintenir la motivation de nos apprenants, nous proposons dans notre formation e-learning les modalités suivantes :
- Formation sur la plateforme en ligne (asynchrone)
- Accompagnement à distance (synchrone ou asynchrone)
Durée :
- Parcours : 2 mois
- Volume Horaire : 40h*
- 35h* en distanciel asynchrone (plateforme en ligne)
- 5h* distanciel synchrone (accompagnement à distance)
Délai d’accès : Possible à partir de la semaine suivant l’entretien de positionnement
Dates : Entrée et sorties permanentes / Parcours de 2 mois
Nombre de participants : Parcours individuel
Tarifs :
Individuel** : 1575€
Intra : Nous consulter
Nos tarifs sont exprimés net de taxes (organisme non soumis à la TVA)
* : Volume horaire indicatif minimum
** : Parcours de formation non certifiant
A distance
Une formation à distance peut se réaliser sous différentes formes : visioconférence, téléphone, cours à distance, formation en ligne, etc.
Elle peut se dérouler de façon synchrone (visioconférence, appels téléphoniques) ou asynchrone (plateforme en ligne, vidéo, cours, etc.)
Afin de créer de la présence à distance, et de maintenir la motivation de nos apprenants, nous proposons dans notre formation à distance les modalités suivantes :
- Formation en visioconférence (synchrone)
- Activités à réaliser sur une plateforme en ligne(asynchrone)
- Accompagnement à distance (synchrone ou asynchrone)
Durée :
- Parcours : 2 mois
- Volume Horaire : 40h*
- 5h* en distanciel asynchrone (plateforme en ligne)
- 35h* distanciel synchrone (Formation en visioconférence + accompagnement)
Délai d’accès : Voir dates de formation
Dates : Nous consulter
Nombre de participants : 6 participants maximum
Tarifs :
Individuel : 2100€**
CPF : 2600€
Inter : 2600€
Intra : Nous consulter
Nos tarifs sont exprimés net de taxes (organisme non soumis à la TVA)
* : Volume horaire indicatif minimum
** : Parcours de formation non certifiant
Blended Learning
Une formation en “blended learning” est une formation qui alterne des temps de formation en présentiel et des temps de formation à distance. Les temps de formation à distance peuvent se réaliser sous différentes formes : visioconférence, téléphone, cours à distance, formation en ligne, etc.
Nous proposons notre formation en blended learning selon les modalités suivantes :
- Formation en présentiel
- Activités à réaliser sur une plateforme en ligne(asynchrone)
- Accompagnement à distance (synchrone ou asynchrone)
Durée :
- Parcours : 2 mois
- Volume Horaire : 40h*
- 35h en présentiel
- 5h* distanciel
Délai d’accès : Voir dates de formation
Dates : Nous consulter
Nombre de participants : De 4 à 8 participants
Tarifs :
Individuel : 2500€
CPF : 3000€
Inter : 3000€
Intra : Nous consulter
Nos tarifs sont exprimés net de taxes (organisme non soumis à la TVA)
* : Volume horaire indicatif minimum
Modalités pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Cette formation-action se veut résolument pratique. Elle se base sur des méthodes actives et participatives basées sur des apports méthodologiques et des exercices d’application et de mise en pratique.
Nous proposons également un accompagnement individualisé à chacun de nos stagiaires.
Moyens et outils pédagogiques
- Ordinateur avec connexion internet
- Ressources pédagogiques
- Logiciels en ligne : Google Drive, Socrative, logiciel de visioconférence, plateforme en ligne
Individualisation
Un entretien sera réalisé avec chaque stagiaire en amont de la formation. Lors de cet entretien seront évalués :
- L’adéquation entre le projet du stagiaire et la formation
- Les besoins spécifiques du stagiaire.
Le formateur adaptera son intervention en fonction des besoins exprimés.
Accessibilité
Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap seront analysés et pris en charge dans la mesure du possible.
Pour faciliter l’accueil des personnes en situation de handicap, merci de prendre contact avec nous au plus tard un mois avant la date de début de formation souhaitée.
Evaluation
Sanction de la formation
- Un certificat de réalisation sera remis à chaque stagiaire à l’issue de la formation
- Certification : Une certification sera remise à chaque stagiaire ayant validé la certification.
Évaluation de la satisfaction
- Un questionnaire de satisfaction à chaud sera réalisé en fin de formation
- Une évaluation à froid sera réalisée entre 3 et 6 mois après la fin de la formation
Lieu
Présentiel :
Bâtiment 1 allée Maurice Bellonte
Parc d’Activités de l’Echangeur – Les Tourrades
06210 Mandelieu-La Napoule
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