Adrien Guillaume partage son expérience avec GC Formation & Conseil
- 01/02/2022
- Guillaume Catinaud
1 - Qui est Adrien Guillaume ?
Adrien a pendant presque 20 ans évolué dans des établissements de renom de l’hôtellerie de luxe (France, Suisse, USA). Après ses débuts en production touristique, il a découvert l’univers des palaces à travers la restauration. Il a en parallèle poursuivi ses études à l’institut Vatel de Paris.
En 2007, suite à l’obtention de son Master, il a opté pour la voie commerciale, et a pu grâce à sa pratique courante de la langue allemande accéder assez rapidement à des postes d’encadrement en Alsace ainsi qu’en Suisse.
Il a par la suite décidé de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale en créant Hospitali-T.
2 - Une formation pour développer des compétences pédagogique
Afin de mener à bien ses projets et de pouvoir développer le volet formation, Adrien s’est inscrit sur la formation « Devenir formateur d’adultes « .
« J’avais conscience qu’être expert de mon métier et en dépit de prédispositions pour transmettre, il me fallait y adjoindre un véritable socle de compétences en pédagogie pour adulte.«
Pour Adrien, le choix de cette formation s’inscrit dans un cheminement logique :
« En effet, il me paraissait impensable de créer un organisme de formation sans que le dirigeant, lui-même amené à devenir formateur, ne satisfasse aux exigences que requiert cette fonction. J’avais conscience qu’être expert de mon métier et en dépit de prédispositions pour transmettre, il me fallait y adjoindre un véritable socle de compétences en pédagogie pour adulte. »
3 - Des compétences mises en œuvre au quotidien dans sa pratique professionnelle
« Parmi les nombreuses compétences que j’ai développées, je retiens notamment ma faculté d’incarner les 4 rôles du formateur »
D’ailleurs, certains aspects de la formation l’ont marqué durablement :
« Parmi les nombreuses compétences que j’ai développées, je retiens notamment ma faculté d’incarner les 4 rôles du formateur tout au long d’une progression pédagogique : coach, animateur, facilitateur et conférencier. »
Aujourd’hui, il met en pratique ses compétences au quotidien et incite ses collaborateurs à en faire de même :
« Mes compétences sont constamment mises en application et en perpétuelle évolution, dans un souci d’amélioration continue : De mes supports pédagogiques, aux outils en passant par le suivi avec mes apprenants.
Mes consultants et moi-même nous sommes regroupés en pôle de compétences « métiers » et nous nous réunissons chaque mois pour parfaire nos programmes à la lumière de nos premiers retours d’expérience. »
4 - Professionnalisme et individualisation, les maîtres mots pour définir la formation
« Un sérieux et une impressionnante rigueur tout au long du parcours. Il sait trouver les ressorts pour tirer le meilleur de son apprenant. »
Il garde un souvenir très positif de sa formation :
« Guillaume est un formateur exceptionnel. J’ai eu la chance et le plaisir de suivre une formation individualisée sur 40h en distanciel. Un sérieux et une impressionnante rigueur tout au long du parcours. Il sait trouver les ressorts pour tirer le meilleur de son apprenant. Je le recommande vivement à toute personne experte dans un domaine qui souhaiterait acquérir la science, l’art et la méthodologie de la « transmission ». ».
Suite à sa formation, il souhaite poursuivre et approfondir certaines thématiques abordées durant la formation, notamment :
« Les motivations de l’apprenant lors de son entrée en formation », ainsi que « Améliorer l’engagement et la motivation de ses apprenants »
Et si vous vous lanciez vous aussi ?
Si comme Adrien vous souhaitez vous former ET devenir formateur pour adultes afin de transmettre votre expertise et votre savoir-faire, vous pouvez :
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